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    这其中的原因，一是跟有没有钱有关，二是跟主事者有没有那个能力有关。

    大学是高精人才集中之地，可这些人才绝大部分所擅长的是学术和理论知识方面，在生产和市场领域却往往是生手，由这样的人来搭理创新中心，恐怕是心有余而力不足，缺乏项目转化的能力。

    “那你具体打算怎么弄？”

    侯崇国再次追问道。

    能看得出来，他的好奇心越来越强了。

    “我打算两手一起抓，一边是优秀人才和优秀项目，另一边是优秀企业，我准备搭建起一个平台，发展一些优秀企业来成为创业中心的资深合作伙伴，这里的人才和优秀项目将优先向合作伙伴开放。”

    余文钢的忽悠紧跟着又来了。

    知道他是在忽悠侯崇国，可李一诚听了却是眼前一亮。

    平台！

    一个凝聚优秀企业、高精尖人才和优秀创新项目的平台！

    这么好的主意，我之前咋没想到呢？

    要是早想到这一点，多找几个企业去拉赞助，这创业中心不早就搞起来了吗？

    这让他稍稍有点懊恼。

    侯崇国听了也是眼前一亮。

    尽管余文钢只说了短短的几句，可他听出了这种运作模式的精妙之处。

    打个比方说，国鑫电缆每年也会去高校招揽人才，可出现的时机也就是在校园招聘会那几天，他已经发现了，能够吸引到顶尖人才的永远也只有名气最大的那么几家，至于像国鑫这种中不溜的，就只能捡别人挑剩下的。

    就算招来了，也未必真正好用，因为之前不够了解。

    像余文钢所说的这种模式就不一样了。

    平时多来创业中心这里跟优秀人才们互动互动，搞搞宣传、培训、讲座之类的，甚至赞助一些跟自家企业相关的科研项目……

    那么一来，通过这里招揽的人才绝对是高精尖并且还真正合用的。

    不仅如此，企业里一些投入较大的攻关课题，也可以下方到这里来，让成本低廉的学生们来进行科研攻关解决。

    “这个主意确实很好！”

    他立即就向余文钢竖起了大拇指。

    “当然好啦，怎么样，有没有兴趣参与进来，成为创业中心的首个至尊VIP企业会员？”

    余文钢的剪刀顺理成章地垂了下来。


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