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    此时该如何来形容他们内心的感受？

    老余同志倒还好，因为农机厂的事，他已经见识过儿子的厉害之处，因此今晚的这一幕，只能让他再次感慨：儿子真的厉害了，他的成功不是没有原因。

    梁老师的感受则完全不一样。

    吴新民是谁啊？

    好歹也是农机厂名正言顺的一把手，哪怕是她跟老余，在吴新民面前，也还得保持一份恭敬的态度。

    可结果呢？

    今晚的吴厂长在自家儿子面前，态度跟个孙子似的！

    儿子这未免也太厉害了一点吧！

    这管人的本事，似乎比自己训学生还强啊！

    原本已将爱短暂地转移到了姚安娜身上去了的她，此时又忍不住为儿子感到骄傲起来。

    而让夫妻俩都极为感到满意的是，那烦人的送礼只是总算解决了，这才是最为关键的，要知道，夫妻俩都是三观比较正的人，包括梁老师，也并不稀罕大家所送的那些小东西，根本就没有占人便宜的习惯。

    事实证明，在这件事情的处理上，吴新民也确实是值得信赖的。

    就在当晚，他就先安排了厂办的人，来把那一大堆礼品拉回了厂办，并且还专门派人在余家楼下值守，来劝退那些前来送礼的人。

    然后在第二天一早，厂里的大喇叭就响了起来，开始宣传华为在人员去留问题的政策，在给大家吃了一颗定心丸的同时，还宣布了余家所收的那些礼品的处理结果，并且委婉地劝告大家，不要再往余厂长家里送礼，那样既给余厂长一家造成了困扰，还不符合改制后的新公司的规定。

    这些措施立即就起到了立竿见影的效果。

    对于农机厂的那些职工们来说，若是不用送礼，也能保住工作不说，待遇还会进一步提升，又有几人真愿意把自家的东西往外拿？

    新公司送礼和收礼都是违反制度的！

    这一消息，也更是大幅度提升了农机厂大多数职工对华为的认同感，在大家看来，农机厂的衰败，就是因为贪腐问题造成的，因此大家觉得，华为那样的制度，才像是真正搞事业，并且有发展前途的模样。

    总体说来，效果相当不错。

    而对余家来说，最为开心的，当然是被送礼的困扰解决了，家里总算又回归了安宁。
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